Работа: шоу-бизнес / искусство в Домодедово , 5 вакансий

Почему у нас хорошо:

• Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи
• Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год
• Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации

...

Федеральная сеть GREY WALL с 2012 года развивает сферу общественного питания в формате бизнес-залов, ресторанов и баров в аэропортах России. Наши заведения успешно работают в Москве и в Новосибирске. Присоединяйтесь к нашей дружной команде в бизнес-залах GREY WALL аэропорта «ДОМОДЕДОВО» в городе Москва!

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Приготовление блюд и заготовок для гостей по технологическим картам;

• Соблюдение норм и правил

...

Почему у нас хорошо:

• Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи
• Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год
• Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации

...

Добро пожаловать в бизнес-зал Домодедово!

Если вы любите атмосферу аэропортов, цените сервис и умеете создавать комфорт для гостей — эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного администратора, который станет лицом нашего бизнес-зала и поможет каждому гостю почувствовать себя особенным.

Ваши задачи:

• Встречать гостей бизнес-зала с улыбкой и заботой
• Регистрировать посетителей в системах аэропорта и банковских приложениях
• Размещать пассажиров, помогать сориентироваться

...

✅ Компания в сфере ритейла приглашает Руководителя отдела персоналом.

Ищем сильного HR BP, который сможет выстроить и развивать HR-процессы, участвовать в подборе ключевых сотрудников, поддерживать систему мотивации и помогать компании расти.

✅Основные задачи:

• Поддержание и развитие системы мотивации сотрудников;
• Контроль сбора данных и организация расчёта вознаграждений;
• Адаптация системы мотивации под задачи бизнеса и текущую ситуацию;
• Самостоятельный подбор ключевых сотрудников: организация

...